Jump to content
Sign in to follow this  
indigo25

Hvordan løser NovemberMammaer permisjonen?

Recommended Posts

indigo25

jeg er så usikker, synes det er altfor travelt med 100% lønn i bare 36 uker. Vil gjerne løse dette på best mulig måte, er lærer og vanskelig å begynne midt i et semester. Hva gjør dere andre, noen tips til meg? ( var også sykemeldt i 3 uker i årets sommerferie, som sikkert kan føres over til permisjonen)

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Fortsetter under...

mon84

Først har jeg 46 uker permisjon (80 % lønn), deretter 5 uker ferie og så tar samboer sine 10 uker. Da er vi dekt opp frem til 19 Desember.

Share this post


Link to post
Share on other sites
ReNaTe_86

100% i bare 36 uker? Velger man 100% får man jo 46 uker og hvis man velger 80% får man 56 uker....?

"Hvis fødselen er 1. juli 2009 og senere, er stønadsperioden for foreldrepenger 46 uker med 100 prosent stønad eller 56 uker med 80 prosent stønad" (kopiert fra nav sine sider).

Share this post


Link to post
Share on other sites
indigo25

10 av disse ukene er jo forbeholdt far... Er det ikke sånn da?

Share this post


Link to post
Share on other sites
osima venter 2 små

Stemmer det, du får 36 uker og far 10 uker, det blir da 46 uker til sammen :)

 

Vi har valgt å ta 80% lønn, så jeg har 46 uker, far har 10 uker og så har vi 7 uker ekstra siden det er tvillinger. Men, far vil ta 4 av sine 10 uker sammen med meg rett etter fødselen siden vi kan det med tvillinger, så blir det 4 uker i desember som er uten lønn tenker jeg slik at det blir barnehage i januar :)

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
ReNaTe_86

Jojo, jeg trodde du mente til sammen da du skrev 36 uker.. :)

Jeg har valgt 100%. Skal ta ut 5 eller 6 uker ferie etter 36 uker. Kommer til å si opp jobben min i løpet av permisjonstiden da vi skal flytte, så da kan jeg velge å være hjemme lenger enn dette om jeg ønsker det. Det tar jeg som det kommer :)

Hva har du tenkt å gjøre da?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Annonse

Jenteflokken

Vi har valgt 100% så jeg får 36 uker, så tar jeg 2 måneder ulønnet permisjon etter det. Regnet ut at vi kom bedre ut økonomisk til slutt med den løsningen. Far tar sine 10 uker etter min ulønnet permisjon. Han jobber som lærer og det passet slik at han får hele sommerferien hjemme med meg rett før sine 10 uker, så han får masse fri neste år, det blir deilig. :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
indigo25

Spørs om det blir noe sånt på meg og da..100% og 2 mnd ulønnet etterpå. Hva med lærerferien på 2 mnd? Blir den telt med i permisjonen eller blir den utenom? ( skjønte dere spørsmålet)??

Dvs da er vi dekket opp til semesterstart i januar. Deilig!

Share this post


Link to post
Share on other sites
Anonym bruker

Med mindre du sier ifra at du skal ha ferie blir det regnet som permisjon hvis den havner i permisjonstiden, men du kan bare skrive at du skal ha ferie disse ukene, og dele opp permisjonen før og etter.

 

4.3.1 Ferie under foreldrepermisjon

Som utgangspunkt løper foreldrepengeperioden uavbrutt fra det tidspunkt permisjonen starter. Med en stønadsperiode på mange uker kan det imidlertid bli problematisk å avvikle opptjent ferie i det året man har permisjon. Det er derfor åpnet adgang for at gjenværende del av permisjonen kan utsettes for å avvikle lovbestemt ferie. Resten av permisjonen må i så fall tas ut umiddelbart etter at ferien er avviklet.

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
november2010

Vi skal ha 56uker og 80% lønn, der jeg tar først 46 uker, så 6 uker ferie (1 uke overført fra i år), og etter det tar mannen sine 10 uker anna hver uke, og jeg har perm uten lønn anna hver uke, slik at vi får 20 uker ekstra. Da regner vi med at småen kan starte i barnehagen fra mars 2012:)

Share this post


Link to post
Share on other sites
nyttårs_skatt

Heisann!

Jeg har satt meg litt lite inn i dette med permisjonen, men er det slik at jeg kan ta 46 uker med 80% lønn, deretter mine 5 uker med ferie også ta far sine 10 uker og overføre til meg?? Da er jo 1 år dekt opp...

 

For er det sånn at en har sine 5 uker med ferie uansett om en er ute i mammapermisjon? Og må det søkes om å overta far sine permuker på NAV ellerno?

 

Håper noen forsto dette rotet...;) Hoho! er ikke bare bare..

 

Ha en riktig fin dag videre novembermammaer:)

Share this post


Link to post
Share on other sites
pittbull*fødeklar*

Vår lille !

 

De 10 ukene som er fedre kvote blir kun overført til mor dersom hun har vært uten arbeid 6 av de 10 siste månedene i svangerskapet...

Så med andre ord så går de 10 ukene bort hvis du har jobbet og far velger å ikke ta de ut selv...

 

Var det jeg fikk beskjed om ihvertfall :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Jenteflokken

De 10 ukene til far faller bort om han ikke tar dem selv. Man kan kun få overført disse ukene til mor hvis det er helt spesiell grunn til det og man må da søke hos Nav om dette.

 

■Dersom far på grunn av egen sykdom er helt avhengig av hjelp for å ta seg av barnet. Det kan da søkes NAV om å få overført perioden til mor eller få utsatt perioden med fedrekvote.

 

■Dersom mor er alene om omsorgen for barnet og har rett til foreldrepenger, overføres ukene med fedrekvote til henne.

 

■Dersom far ikke har rett til foreldrepenger (ikke har vært i inntektsgivende arbeid i minst seks av de siste ti månedene), overføres ukene med fedrekvote til mor.

 

5 uker ferie har man jo krav på uansett og kan tas ut i utganspunktet når man vil.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Annonse

Anonym bruker

Jeg har termin i midten av november og er også lærer. Vi har valgt 100% i 46 uker, og jeg skal ha 35 av de ukene. Far får 11. Dette fordi da går min permisjon ut akkurat den siste skoledagen og jeg går rett på ferie. Jeg begynner dermed i jobb igjen 16. august og vil være hjemme totalt 35+8=43 uker. Vi har ikke bestemt oss for når far skal ta permisjonen sin og ferien, men vi vil prøve på at barnet er eldst mulig når det begynner i bhg, men også at far skal få ha litt ferie sammen med oss :)

Share this post


Link to post
Share on other sites
Ønske nr 3

vi tar ut permisjon med 80% dekning også blir det ca et år hjemme uten lønn etterpå, det blir kos med en lang periode hjemme

Share this post


Link to post
Share on other sites
Aliane

Til Weddie:

 

Hvordan kom du fram til at det ville lønne seg?

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
Sign in to follow this  

Artikler fra forsiden

×
×
  • Create New...