Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Er det noen som vet om det er lovfestet om denne starter ved fødsel eller om man kan velge at den starter når mor og barn kommer hjem fra sykehuset?

 

Hvis man feks føder i helgen kan det jo være ønskelig å starte den så sent som mulig, dvs når man kommer hjem fra sykehuset, for å få mest mulig tid hjemme.

 

Finner ikke noe fornuftig svar på dette på NAV sine sider eller andre steder - håper noen kan hjelpe! :)

Fortsetter under...

Det er de 10første arbeidsdager fra og med den dagen du føder som kan tas ut av far. Det er ikke mulig å flytte disse dagene og hvis det kræsjer med ferie så mister dere de dagene.

 

Det blir jo til sammen 2uker hvis man har en normal jobb hvor man har fri lørdag og søndag

 

Hvis mannen din jobber helger så skal han jo uansett ikke jobbe 10dager i strekk så det skal totalt bli 14dager

Fars rett til omsorgspermisjon reguleres av arbeidsmiljøloven. Denne loven forvaltet ikke av NAV så ikke så rart at du ikke finner noe om den på NAV sine sider.

 

Arbeidsmiljølovens § 12-3 første ledd sier:

(1) I forbindelse med fødselen har faren rett til to ukers permisjon for å bistå moren. Hvis foreldrene ikke bor sammen, kan retten til permisjon utøves av en annen som bistår moren.

 

Som du ser står det i forbindelse med fødsel, det vil si at det kan tolkes noe ulikt.

De fleste vil jo mene at det er fra den dagen fødselen finner sted, men det er jo ingenting i veien for å finne andre avtaler dersom arbeidsgiver synes det er ok.

Pappan til min sønn hadde permisjon den dagen jeg fødte. Så jobben han de 3 dagene mens vi lå på sykehuset (han kom på ettermiddag/kveld). Også tok han resten av dagene fra den dagen vi kom hjem.

 

 

  • 3 uker senere...

Det kan dere avtale med arbeidsgiver.

Mannen har ikke rett på fri under fødselen så da må han enten ta ferie eller avspassering om han ikke skal starte permisjonen da.

 

Her begynte mannen permisjonen da jeg kom hjem fra sykehuset. Da tok han en uke ulønnet permisjon første gangen og to uker ulønnet permisjon andre gangen.

Han fikk ikke betalt permisjon.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...