Linda_T *nov-09* *des-10* Skrevet 31. mars 2009 #1 Del Skrevet 31. mars 2009 Hei! Jeg har akkurat flyttet til utlandet hvor jeg skal jobbe i 1 år på kontrakt. Tidligere har jeg jobbet fast 1 år, men før dette (pga blodpropp) har jeg ikke jobbet men studert noen år. Hvordan er det med rettigheter da? Har jeg rettigheter på mnd penger når jeg går ut i perm? Er helt grønn på dette området dessverre. Hvem burde jeg snakke med om dette først? Legen min? NAV? eller sjefen? Tusen takk for svar!! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 31. mars 2009 #2 Del Skrevet 31. mars 2009 Er du gravid nå? Betaler du skatt til norge? Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Linda_T *nov-09* *des-10* Skrevet 31. mars 2009 Forfatter #3 Del Skrevet 31. mars 2009 Beklager, jeg skulle vel skrevet det på med en gang Ja, jeg er gravid. Jeg fant ut av det i forrige uke, så eksakt hvor langt vet jeg ikke, bare at det fortsatt er tidlig Ja, jeg bataler skatt til Norge. Noe mer jeg kanskje burde opplyse om? *flau* Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 31. mars 2009 #4 Del Skrevet 31. mars 2009 Nei det holder:o) Så lenge du har jobbet 6 av de 10 siste mnd før du går ut i permisjon og har betalt skatt til norge har du rett på foreldrepenger. Det du tjener nå blir da grunnlag for hvor mye du vil få i foreldrepenger. Om du har fast lønn ser de på siste mnd lønn før du går ut i permisjon. Om den varierer mye ser de på de 3/6/9 siste mnd. Lykke til med baby. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Linda_T *nov-09* *des-10* Skrevet 31. mars 2009 Forfatter #5 Del Skrevet 31. mars 2009 Tusen takk for god hjelp! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 31. mars 2009 #6 Del Skrevet 31. mars 2009 Bare hyggelig:o) Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 14. april 2009 #7 Del Skrevet 14. april 2009 Om du jobber under 12 mnd i utlandet for norsk arbeidsgiver og skatter til Norge, så vil du få medlemsskap i folketrygden for perioden. Dette må det søkes om til NAV utland, og det gjør du og arbeidsgiver i fellesskap - dette har dere sikkert gjort om du jobber på kontrakt. Du bør også ta kontakt med NAV slik at du får den oppfølgingen du trenger i forhold til legesjekker, ultralyd osv. Det enkleste er ofte å få arbeidsgiveren din til å forsikre deg, for eksempel gjennom europeiske - som har en veldig greit forsikring for utestasjonerte - den koster vel ca. 5 000,- og da kontakter du bare dem og får refundert dine utlegg - så tar de dette direkte mot NAV. Lykke til! Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå