Anonym bruker Skrevet 11. januar 2008 #1 Del Skrevet 11. januar 2008 Hva innebærer det egentlig? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/136511830-noen-som-g%C3%A5r-p%C3%A5-aktiv-sykemeln/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 12. januar 2008 #2 Del Skrevet 12. januar 2008 Jeg går ikke på aktiv sykemelding nå, men gjorde det tidligere i svangerskapet pga ekstremkvalme. For meg innebar aktiv sykemelding at jeg skulle være på jobb i 2-3 timer, 3-5 dager i uka alt etter form. I den første perioden (var 100% sykemeldt to uker i midten da jeg lå på sykehus) fikk jeg andre arbeidsoppgaver enn det jeg har til vanlig. I den andre perioden ville jeg tilbake til elevene mine, men jeg hadde da en vikar inne i alle timene slik at jeg ikke ble sittende med hovedansvaret. Når du er aktiv sykemeldt skal du gå utenpå de andre, dvs. at det skal være en vikar for deg. Dette får arbeidsgiveren din betalt for. Ofte innebærer det også at du skal ha andre arbeidsoppgaver enn det du vanligvis har, men det avhenger litt av hva som er grunnen til din sykdom. Du skal avtale med lege/arbeidsgiver hvor mange timer du skal jobbe, evt når på dagen og hvilke arbeidsoppgaver du skal ha. Det skal lages en plan over dette sammen med arbeidsgivere. Noen arbeidsgivere setter veldig strenge regler for tidspunkt, men det kan også være så rundt som det var hos meg. NAV godkjente min plan uten noen former for innsigelser. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/136511830-noen-som-g%C3%A5r-p%C3%A5-aktiv-sykemeln/#findComment-136515022 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 21. januar 2008 #3 Del Skrevet 21. januar 2008 må man få godkjenning først? jeg gikk aktiv ut året som var fra beg i desember og ut. fikk ikke beskjed fra lege om at jeg måtte søke noe.. får jeg ikke betalt? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/136511830-noen-som-g%C3%A5r-p%C3%A5-aktiv-sykemeln/#findComment-136609845 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå